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SPE-350-26 - ANALISTA DE EVENTOS JÚNIOR - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG

Descrição da vaga

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o planejamento, organização e execução de eventos institucionais de pequeno e médio porte.
  • Participar de reuniões de briefing para entendimento das demandas e definição das entregas dos eventos.
  • Apoiar ações relacionadas à precedência de autoridades, protocolo institucional, uso de símbolos nacionais e demais normas de cerimônia.
  • Providenciar e assegurar a disponibilidade dos recursos técnicos, infraestrutura, logística, materiais e serviços indispensáveis para a realização dos eventos.
  • Realizar visitas técnicas para avaliação de espaços, infraestrutura, acessibilidade, logística e necessidades operacionais.
  • Elaborar briefings para fornecedores, acompanhar processos de cotação e analisar propostas técnicas e financeiras.
  • Elaborar os processos de licenciamento, autorizações e documentação necessária para realização dos eventos.
  • Prospectar, contratar e acompanhar fornecedores de estrutura, montagem, sonorização, iluminação, mobiliário, alimentação, receptivo e demais serviços.
  • Acompanhar a produção, montagem, execução e desmontagem dos eventos, garantindo conformidade com o planejamento aprovado.
  • Atuar na resolução de intercorrências operacionais durante os eventos, assegurando a qualidade da entrega.
  • Realizar controle e acompanhamento dos serviços prestados por terceiros.
  • Conduzir processos operacionais desde a abertura até o encerramento e prestação de contas do evento.
  • Recepcionar autoridades, convidados e parceiros institucionais, zelando pelos protocolos e normas de cerimonial.
  • Apoiar ações relacionadas à precedência de autoridades, protocolo institucional, uso de símbolos nacionais e demais normas de cerimônia.
  • Elaborar relatórios pós-evento, identificando oportunidades de melhoria para eventos futuros.
  • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.

Requisitos e qualificações

Requisior obrigatórios

  • Ensino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Eventos, Turismo ou áreas correlatas.

Requisitos necessários

  • CNH categoria B válida.
  • Habilidade para dirigir em deslocamentos profissionais.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Disponibilidade para atuação em finais de semana e feriados quando necessário.
  • Experiência com produção e operação de eventos.

Informações adicionais

 O que oferecemos aos nosso time:

  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Plano odontológico;
  • Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
  • Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
  • Vale lanche;
  • Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
  • Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
  • Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
  • Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
  • Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
  • Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.

Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.

O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.

 

Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção e Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Condições do Contrato de Trabalho
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS UM TIME APAIXONADO PELO QUE FAZ 💙💛

Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa que faz diferença na vida de milhares de pessoas!


Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.





Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, turismo, hospedagem e assistência são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.


Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.


Aqui no Sesc em Minas é assim!


Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população. Se esse também é seu propósito de vida e carreira, traga seu talento para o nosso time!