SPE-350-26 - ANALISTA DE EVENTOS JÚNIOR - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG
Descrição da vaga
Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o planejamento, organização e execução de eventos institucionais de pequeno e médio porte.
- Participar de reuniões de briefing para entendimento das demandas e definição das entregas dos eventos.
- Apoiar ações relacionadas à precedência de autoridades, protocolo institucional, uso de símbolos nacionais e demais normas de cerimônia.
- Providenciar e assegurar a disponibilidade dos recursos técnicos, infraestrutura, logística, materiais e serviços indispensáveis para a realização dos eventos.
- Realizar visitas técnicas para avaliação de espaços, infraestrutura, acessibilidade, logística e necessidades operacionais.
- Elaborar briefings para fornecedores, acompanhar processos de cotação e analisar propostas técnicas e financeiras.
- Elaborar os processos de licenciamento, autorizações e documentação necessária para realização dos eventos.
- Prospectar, contratar e acompanhar fornecedores de estrutura, montagem, sonorização, iluminação, mobiliário, alimentação, receptivo e demais serviços.
- Acompanhar a produção, montagem, execução e desmontagem dos eventos, garantindo conformidade com o planejamento aprovado.
- Atuar na resolução de intercorrências operacionais durante os eventos, assegurando a qualidade da entrega.
- Realizar controle e acompanhamento dos serviços prestados por terceiros.
- Conduzir processos operacionais desde a abertura até o encerramento e prestação de contas do evento.
- Recepcionar autoridades, convidados e parceiros institucionais, zelando pelos protocolos e normas de cerimonial.
- Apoiar ações relacionadas à precedência de autoridades, protocolo institucional, uso de símbolos nacionais e demais normas de cerimônia.
- Elaborar relatórios pós-evento, identificando oportunidades de melhoria para eventos futuros.
- Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.
Requisitos e qualificações
Requisior obrigatórios
- Ensino Superior completo em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Eventos, Turismo ou áreas correlatas.
Requisitos necessários
- CNH categoria B válida.
- Habilidade para dirigir em deslocamentos profissionais.
- Disponibilidade para viagens.
- Disponibilidade para atuação em finais de semana e feriados quando necessário.
- Experiência com produção e operação de eventos.
Informações adicionais
✅ O que oferecemos aos nosso time:
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Plano odontológico;
- Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
- Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
- Vale lanche;
- Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
- Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
- Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.
Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.
O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.
Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção e Gestor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Condições do Contrato de Trabalho
- Etapa 6: Contratação
SOMOS UM TIME APAIXONADO PELO QUE FAZ 💙💛
Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa que faz diferença na vida de milhares de pessoas!
Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.

Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, turismo, hospedagem e assistência são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.
Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.
Aqui no Sesc em Minas é assim!
Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população. Se esse também é seu propósito de vida e carreira, traga seu talento para o nosso time!