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SPE-129-26- TÉCNICO DE MANUTENÇÃO - HOTEL SESC OURO PRETO

Descrição da vaga

Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar serviços de manutenção conforme Ordens de Serviço geradas pelo sistema informatizado; 
  • Garantir a correta execução das tarefas, seguindo normas técnicas e de segurança; 
  • Gestão da Rotina; 
  • Utilizar sistemas informatizados, planos de manutenção, checklists e procedimentos operacionais; 
  • Participar do planejamento e programação das Ordens de Serviço; 
  • Suprimentos e Contratações; 
  • Abrir requisições de materiais e serviços autorizados via sistema; 
  • Elaborar Termos de Referência para contratação de serviços, com apoio da coordenação; 
  • Apoio a área Técnico Ambiental; 
  • Colaborar com a Coordenação de Meio Ambiente e Supervisão de Paisagismo em atividades nas unidades designadas; 
  • Prestar suporte técnico aos oficiais de manutenção, orientando a execução das tarefas; 
  • Fiscalização e Acompanhamento; 
  • Fiscalizar serviços terceirizados (elétricos, hidráulicos, ar-condicionado, mecânica, gases), garantindo qualidade e registrando desvios; 
  • Realizar acompanhamentos técnicos e preencher documentos conforme normas estabelecidas; 
  • Identificar oportunidades de melhoria nos planos de inspeção e manutenção preventiva; 
  • Contribuir para a padronização dos roteiros de execução de tarefas; 
  • Relatórios e Documentação; 
  • Apoiar na elaboração de relatórios técnicos com fotos, estudos e registros das atividades; 
  • Participar da criação de procedimentos e planos de manutenção preditiva e preventiva; 
  • Atuação Estratégica; 
  • Apoiar o superior imediato na resolução de problemas e irregularidades; 
  • Atuar nos processos administrativos relacionados à manutenção; 
  • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas;

  • Necessário possuir disponibilidade para atuar nos finais de semana.

Requisitos e qualificações

Exigido:

  • Ensino médio completo;
  • Ensino Técnico Completo em Edificações, Eletrotécnica, Mecânica, Eletromecânica, Áreas afins;
  • Registro ativo e regular no Conselho de Classe (CRT).  

 

Desejável: Será considerado um diferencial quem possuir:

  • Conhecimentos em Sistemas Elétricos Intermediário Refrigeração Industrial Intermediário;  
  • Aquecimento Solar Intermediário; 
  • Sistema Hidrossanitário Intermediário;  
  • Interpretação de Desenhos Técnicos Intermediário; 
  • Pacote Office Intermediário. 

Informações adicionais

 O que oferecemos aos nosso time:

  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Plano odontológico;
  • Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
  • Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspenção no período de férias ou licença maternidade).
  • Vale lanche;
  • Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
  • Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
  • Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
  • Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
  • Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
  • Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.

Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.

O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.

 

Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.

O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Condições do Contrato de Trabalho
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS UM TIME APAIXONADO PELO QUE FAZ 💙💛

Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa que faz diferença na vida de milhares de pessoas!


Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.





Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, turismo, hospedagem e assistência são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.


Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.


Aqui no Sesc em Minas é assim!


Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população. Se esse também é seu propósito de vida e carreira, traga seu talento para o nosso time!