SPE-363-26- ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO - CENTRO DE EXCELÊNCIA - BELO HORIZONTE/MG
Descrição da vaga
Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades de Saúde Ocupacional, garantindo o atendimento à legislação vigente, ao PCMSO e às diretrizes institucionais.
- Elaborar, revisar e implementar procedimentos, instruções de trabalho e documentos técnicos da área.
- Supervisionar tecnicamente a equipe de enfermagem do trabalho, orientando a execução dos processos e assegurando a qualidade dos atendimentos.
- Gerenciar os exames médicos ocupacionais, incluindo planejamento, agendamento, acompanhamento e controle dos resultados.
- Realizar a gestão dos afastamentos médicos e previdenciários, acompanhando indicadores e apoiando ações preventivas.
- Monitorar indicadores de saúde ocupacional, absenteísmo e dados epidemiológicos, elaborando relatórios gerenciais e planos de ação.
- Desenvolver e conduzir programas de promoção da saúde, qualidade de vida, prevenção de doenças e campanhas de vacinação.
- Planejar e ministrar treinamentos relacionados à saúde ocupacional, prevenção de acidentes e bem-estar dos colaboradores.
- Acompanhar a elaboração de laudos, pareceres e avaliações de saúde ocupacional em conjunto com a equipe multiprofissional.
- Garantir a gestão e a confidencialidade dos prontuários, documentos e registros ocupacionais.
- Administrar os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho no eSocial, acompanhando o envio e tratamento de inconsistências.
- Fiscalizar e acompanhar contratos e fornecedores da área, garantindo conformidade, qualidade e cumprimento dos requisitos estabelecidos.
- Participar da investigação de acidentes e agravos relacionados ao trabalho, contribuindo para a implementação de medidas corretivas e preventivas.
- Avaliar condições e riscos relacionados à saúde dos trabalhadores, propondo ações para melhoria do ambiente ocupacional.
- Apoiar o planejamento estratégico da área, acompanhando metas, indicadores e oportunidades de melhoria contínua.
- Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas;
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo em Enfermagem e pós Graduação completa em Enfermagem do Trabalho.
- Registro ativo no COREN.
Informações adicionais
✅ O que oferecemos aos nosso time:
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Plano odontológico;
- Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
- Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
- Vale lanche;
- Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
- Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
- Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.
Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.
O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.
Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção e Gestor
- Etapa 4: Avaliação Técnica
- Etapa 5: Condições do Contrato de Trabalho
- Etapa 6: Contratação
SOMOS UM TIME APAIXONADO PELO QUE FAZ 💙💛
Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa que faz diferença na vida de milhares de pessoas!
Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.

Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, turismo, hospedagem e assistência são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.
Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.
Aqui no Sesc em Minas é assim!
Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população. Se esse também é seu propósito de vida e carreira, traga seu talento para o nosso time!