SPE-828-26 - ANALISTA DE ENGENHARIA JÚNIOR - EDIFÍCIO SEDE - BELO HORIZONTE/MG
Descrição da vaga
Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.
Responsabilidades e atribuições
- Trabalhar em atividades específicas sob supervisão, seguindo orientações, procedimentos estabelecidos e prioridades definidas pela liderança.
- Elaborar e analisar o planejamento das demandas relacionadas a projetos, obras e serviços de arquitetura e engenharia.
- Elaborar documentos técnicos relacionados ao planejamento, orçamento e contratação de projetos, obras e serviços, incluindo especificações, memoriais, relatórios e cadernos técnicos.
- Elaborar documentos de motivação e justificativa para contratação, observando os normativos institucionais aplicáveis.
- Elaborar, desenvolver, analisar e compatibilizar projetos arquitetônicos, layouts, estudos preliminares, anteprojetos e projetos executivos, considerando as interfaces com projetos complementares.
- Instruir e acompanhar os trâmites de contratação, incluindo processos licitatórios, quando aplicável.
- Fiscalizar, monitorar e registrar a execução e o pós-execução de projetos, obras e serviços, verificando a conformidade com projetos aprovados, edital, anexos, contratos, normas técnicas e instruções de trabalho.
- Acompanhar processos de aprovação e licenciamento junto aos órgãos competentes, quando necessário.
- Adotar medidas preventivas e corretivas diante de desvios entre o planejado e o executado, reportando à gestão as situações que extrapolem suas competências.
- Elaborar relatórios, laudos e pareceres técnicos relacionados à execução contratual, apoiando processos administrativos, auditorias, perícias e demandas judiciais quando necessário.
- Manter atualizados os controles internos relativos a projetos, contratos, orçamento, cronogramas, indicadores e demais instrumentos de gestão da área.
- Acompanhar contratos como Fiscal ou Gestor, quando indicado pela liderança, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais, regulamentações e políticas internas.
- Representar a Instituição, quando necessário, perante órgãos internos e externos, públicos e privados, em assuntos de sua área de atuação.
- Apoiar a liderança na análise de problemas, riscos e irregularidades, apresentando informações técnicas que subsidiem decisões e ações corretivas.
- Executar as atividades conforme normas e procedimentos institucionais, requisitos de qualidade, segurança do trabalho, acessibilidade, sustentabilidade, saúde ocupacional e meio ambiente, mantendo-se atualizado quanto à legislação, normas técnicas e tecnologias aplicáveis;
- Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas.tos de proteção individual e coletiva; • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
Requisito obrigatório
- Ensino Técnico Completo (Edificações, Eletrotécnica, Mecânica). Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo em andamento a partir dos 4 últimos períodos.
Desejável
- Pós-graduação em áreas afins.
- Vivência em BIM.
- Vivência em planejamento, orçamento, contratação e fiscalização de projetos, obras e serviços.
- Experiência com leitura, elaboração e compatibilização de projetos arquitetônicos e complementares.
Ferramentas
- AutoCAD – Intermediário
- Excel / Planilhas – Intermediário
- Pacote Office – Intermediário
- Gestão de Projetos e Contratos – Básico
- Normas técnicas, acessibilidade, segurança contra incêndio, legislação urbanística e legislação aplicável a projetos, obras e serviços
Informações adicionais
✅ O que oferecemos aos nosso time:
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Plano odontológico;
- Plano de Saúde (extensivo a dependentes);
- Vale-refeição ou vale alimentação (sem suspensão no período de férias ou licença maternidade).
- Vale lanche;
- Suprev – Plano de Previdência Privada (opcional);
- Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
- Day off: uma folga no mês do seu aniversário para você curtir o seu dia como quiser;
- Universidade Sesc: plataforma corporativa de aprendizado contínuo com treinamentos especiais para todos os empregados;
- Credencial Plena Sesc: tenha acesso ao mundo de possibilidades Sesc: consultas odontológicas e médicas, cursos, oficinas, áreas de lazer, pacotes de turismo, hospedagem e muito mais. Tudo com um preço especial;
- Bolsa estímulo educacional: reembolso de até 50% em cursos de formação, especialização e idiomas. Invista em você! Conforme regras da política interna de benefícios.
Esta é mais uma etapa do processo seletivo, sendo imprescindível a sua presença nas entrevistas, realização das atividades e entrega de documentos comprovatórios solicitados.
O não cumprimento dessas etapas dentro dos prazos estabelecidos, implicará no encerramento da sua participação no processo seletivo.
Fica garantido ao Sesc o direito de cancelar, ainda que imotivadamente, o processo seletivo, a qualquer momento.
O SESC valoriza a diversidade em todas as formas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também as pessoas com deficiência, garantindo oportunidades iguais para todos os talentos. Portanto, além das vagas apresentadas aqui temos várias outras oportunidades divulgadas em nosso site e uma delas pode ser para você.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Condições do Contrato de Trabalho
- Etapa 7: Contratação
SOMOS UM TIME APAIXONADO PELO QUE FAZ 💙💛
Venha fazer parte do nosso time! Uma empresa que faz diferença na vida de milhares de pessoas!
Desde 1948, a atuação do Serviço Social do Comércio (Sesc) contribui para o bem-estar social e a melhoria da qualidade de vida de quem trabalha no comércio de bens, serviços e turismo, incluindo familiares, e da comunidade em geral.

Nossas ações nas áreas de educação, cultura, saúde, lazer, turismo, hospedagem e assistência são desenvolvidas sempre seguindo a visão de ser um agente de transformação social na prestação de serviços com padrão de excelência e sustentabilidade.
Priorizamos valores como ética, excelência, transparência, comprometimento e valorização das pessoas, sua autonomia e seus diversos modos de pensar, agir e sentir.
Aqui no Sesc em Minas é assim!
Todos os dias, nossa missão é desenvolver ações que contribuam para o bem-estar da população. Se esse também é seu propósito de vida e carreira, traga seu talento para o nosso time!